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秋田県の「子連れ勤務」実証テスト開始

「子連れ勤務」の導入を検討している秋田県は、女性職員が乳幼児を連れて事務作業する実証テストを初めて行いました。今回は事務作業に大きな支障はなかったとのことで、今後もテストを重ね、新たに設備を設ける必要があるかなど課題を探るそうです。

実証テストは人事課が企画し、育休中の職員から希望者を募ったもので、参加した女性は約2時間、生後7カ月の長女を乗せたベビーカーを隣に置き、メールのチェックや同僚との打ち合わせをこなしたそうです。長女は泣きだすこともなく、作業は順調に進んだそうです。

来年度から職場復帰する予定の女性は「娘が熱を出して保育園に預けられず、仕事を休めない場合に子連れ勤務ができれば助かる」と話しています。庁内に必要な設備として、子どもが動き回れる場所や、おむつ替えや授乳、離乳食を作れるスペースを挙げています。

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